سوق العمل السويدي (Den svenska arbetsmarknaden)

من العادي في السويد أن كل البالغين في العائلة
يشتغلون ويدخلون المال للعائلة.

سوق العمل السويدي هي الشركات
والذين يعملون لدى الشركات.

يمكن للأفراد أن يملكوا شركات،
يمكن للدولة أن تملك شركات
ويمكن للبلديات أن تملك شركات.

الشركة هي رب عمل
والذين يعملون فيها هم عمال.

أرباب العمل والعمال لهم منظمات
تعمل لأجلهم ولأجل ما هو
الأفضل لهم.

العمال لديهم اتحادات نقابية
وأرباب العمل لديهم منظمات أرباب العمل.

المنظمات والإتحادات النقابية تتعاون
حول الأجور و بيئة العمل.

الإتفاق الجماعي Kollektivavtal


في السويد تتفاوض أطراف سوق العمل،
يعني منظمات أرباب العمل والإتحادات النقابية،
فيما يجب أن يسري في سوق العمل.
هم يتفاوضون عن الأجور وعن أوقات العمل.

الإتحادات النقابية ومنظمات أرباب العمل
توقع على إتفاقات جماعية.
وهي إتفاقات تسري على جميع الذين يعملون ضمن مهنة معينة.
أحياناً لا تتوصل أطراف سوق العمل إلى إتفاق.
وحينها يمكن أن يحصل إضراب.

منظمات للعمال Organisationer för arbetstagarna

الإتحاد العام للنقابات، LO ،
هو تعاون بين 15 إتحادا نقابيا ولديه
1,7 مليون عضو في مهن مثل
الممرضات المساعدات، الحرفيين اليدويين،
عمال المصانع وعمال المناجم.

التنظيم المركزي للموظفين، TCO،
يضم 16 إتحاداً نقابياً مختلفا يعمل لأجل موظفين
مثل المهندسين، الشرطيين، الإقتصاديين،
المعلمين والممرضات.
التنظيم المركزي للموظفين لديه 1,2 مليون عضو تقريبا.

التنظيم المركزي للأكاديميين في السويد، SACO،
يتكون من 24 إتحاداً نقابياً ولديه ما يقارب 600 ألف عضو
لجميعهم مهن أكاديمية مثل الأطباء، الحقوقيين وعلماء النفس.

منظمات لأرباب العمل Organisationer för arbetsgivarna


مصلحة أرباب العمل
هي منظمة لأرباب العمل في مصالح الدولة.

جمعية التجارة السويدية
هي جمعية لشركات صغيرة ومتوسطة الحجم.

البلديات والتنظيمات النيابية للمحافظات في السويد، SKL،
هي رب عمل لبلديات السويد الـ 290 والتنظيمات النيابية
للمحافظات الـ 18 في السويد.

أصحاب الشركات
تعمل لأجل 700000 صاحب شركة في السويد.

إتحاد أصحاب الشركات
لشركات صغيرة عدد عمالها دون الـ 9 .

قانون العمل Arbetsrätt


القوانين والإتفاقات هي التي تحكم سوق العمل في السويد.
أهم القوانين هي:

قانون المشاركة في القرار في حياة العمل، MBL،
الذي ينص على أن الإتحاد النقابي له دائماً الحق
في التفاوض مع رب العمل حول مسائل
تتعلق بالعمل في الشركة.

قانون حماية التوظيف، LAS،
الذي يحتوي على قواعد تتعلق بما يسري
عند التوظيف والتسريح.

قانون أوقات العمل Arbetstidslagen
يحدد مدة عملك في اليوم
وخلال الأسبوع.
الدوام الكامل في الأسبوع هو 40 ساعة.

قانون بيئة العمل Arbetsmiljölagen
الذي من شأنه أن يحميك في مكان العمل
ويعمل على أن تكون بيئة عملك جيدة.

قانون التمييز Diskrimineringslagen
الذي يعطي جميع الناس نفس الحق
للبحث عن عمل وللعمل.

أ

شكال التوظيف (Anställningsformer)


يمكن توظيفك بطريقتين في السويد:
توظيف لأجل غير مسمّى
وتوظيف لفترة محدّدة.

التوظيف لأجل غير مسمّى
يسمى أيضاً توظيف مثبـّت
وهو الشكل الأكثر اعتياداً للتوظيف.

التوظيف لفترة محدّدة
يمكن أن يكون:

توظيفا عاما لفترة محدّدة
أنت والشركة توقعان اتفاقية
للعمل خلال فترة محدّدة.

وظيفة موقــّـتة
تعمل بدلاً عن شخص آخر
هو في إجازة أو هو مريض مثلاً.

وظيفة موسمية
تعمل خلال الصيف في قطف الثمار العنبية
أو خلال فصل الشتاء في إزالة الثلوج مثلاً.

توظيف تجريبي
شركة ما يمكنها توظيفك تجريبيا
لغاية 6 أشهر
لترى إذا كنت ملائماً للعمل.

ت

دريب (Praktik)


الحصول على تدرّب في مكان عمل
طريقة جيدة للتدرب على العمل
ولكن أيضاً للإظهار لرب العمل ما تتقنه.

يمكنك تعلم الأكثر عن مهنة ما أو عن
مكان العمل عندما تحصل على تدريب.

ذلك جيد بالنسبة لك إن لم تكن قد اشتغلت مطلقا في السويد
أو إن كنت لا تعرف في أي مجال تريد العمل.

التدريب جيد أيضاً لك لكي تتمرن
على تكلم اللغة السويدية.

لا يجوز للمتدرب أن يعمل بدلاً عن شخص
آخر يعمل في مكان العمل.
لا يجوز أيضاً أن تكون متدربا لفترة طويلة
بحيث يستغل رب العمل عملك.

التدريب هو طريقة لمنحك فرصة عمل
في مكان العمل الذي تتدرب فيه أو في
مكان عمل آخر.

هكذا تبحث عن عمل (Så här söker du jobb)


تجد العمل في ما يسمى إعلانات الوظائف الشاغرة.
إعلانات الوظائف الشاغرة متوفرة لدى مكتب العمل،
في الصحف اليومية، على الشبكة العالمية
أو على لوحة الإعلانات في متجر المواد الغذائية.

عندما تبحث عن عمل
عليك أن تتصل برب العمل.
من الجيد السؤال أكثر عن العمل
وأيضاً أن تدع رب العمل يرغب في مقابلتك.
يمكنك أيضاً سؤال رب العمل
إذا كان لديهم وظائف شاغرة.

السيرة الذاتية (CV)
جميع الذين يبحثون عن عمل عليهم التمكن من إبراز السيرة الذاتية.
CVهي إختصار للكلمة اللاتينية curriculum vitae،
والتي تعني قائمة عن ما فعله المرء خلال فترة حياته.
السيرة الذاتية هي قائمة عن المدارس التي درست فيها،
وعن التعليم الحاصل عليه والأعمال التي مارستها.

يمكنك إدراج سيرتك الذاتية في سجل المعلوماتية  
لدى مكتب العمل أو وكالات توظيف أخرى على سبيل المثال.
رب العمل الذي يبحث عن موظفين يراجع تلك المعلومات في سجل المعلوماتية.

الطلب Ansökan
عليك ملء الطلب.
الطلب مهم جداً.
يمكنك قراءة المزيد في الشبكة العالمية
عن كيفية ملء طلب جيد.

مراجع توصية Referenser
مراجع التوصية مهمة عندما تبحث عن عمل.
تذكر أسماء أشخاص يمكنهم
تقديم توصيات عنك.
يمكن لرب العمل أن يتصل بمراجع التوصية
ويسألهم عنك كشخصية
وعن صفاتك حين تشتغل.

المقابلة Intervju
إذا كان رب العمل مهتماً في توظيفك
فيمكن أن تستدعى إلى مقابلة.
غالبا ما يقرر رب العمل بعد المقابلة
ما إذا كنت ستحصل على العمل أم لا.

قبل ذهابك إلى المقابلة
يمكن أن يكون من الجيد أن تحصل على معلومات كثيرة عن الشركة.
إنه أيضاً من الجيد أن تصطحب شهاداتك معك
عندما تذهب إلى المقابلة.

يمكنك قراءة المزيد عن كيف يتم البحث عن عمل
على موقع مكتب العمل:
www.arbetsformedlingen.se

مكتب العمل Arbetsförmedlingen


مكتب العمل هو دائرة رسمية
عليه جمع من يبحث عن عمل
مع من يبحث عن موظفين.

مكتب العمل عليه أولا مساعدة الأشخاص
الذين لديهم صعوبة في الحصول على عمل.
لدى مكتب العمل برامج مختلفة تابعة لسياسة سوق العمل
بإمكانك الإستعانة بها:

عمل خطوة دخول Instegsjobb
يمكن لمكتب العمل دفع 75 بالمائة من الأجر
للمهاجرين الجدد
الذين يحصلون على عمل في شركة.

المهاجر الجديد
يجب أن يدرس "اللغة السويدية للأجانب"، SFI،
وأن لا يكون مضى على حصوله على الإقامة أكثر من 36 شهراً.

عمل إنطلاقة جديدة Nystartsjobb
يمكن أن تخفض تكاليف أرباب العمل
إذا منحوا عملا إلى شخص
لم يكن لديه عمل منذ فترة طويلة.
من جملة ما يتخلص منه رب العمل
هو دفع رسوم رب العمل عن الشخص المذكور.

أسّس شركة خاصة Starta eget företag


ضع مخططاً تجارياً
إذا أردت تأسيس شركة خاصة
فعليك وضع مخطط تجاري.
المخطط التجاري يصف فكرتك
وكيف ستعمل.

هذا ما يجب على مخططك التجاري الإجابة عليه:

ماذا ستبيع؟
من سيشتري  ما تبيعه؟
أية شركات أخرى تبيع نفس الشيء؟
ما لدي شركتك مما ليس لدى
الشركات الأخرى؟
كيف ستؤمن المال؟
هل ستقترض المال؟
هل تحتاج إلى رخصة؟

أدرج ميزانية و دراسة حسابية في مخططك التجاري.
الميزانية والدراسة الحسابية تظهر
كيف فكرت أن تؤمن النقود
وأية تكاليف ستكون لديك.

يجب أن تتمكن من عرض مخططك التجاري
لأشخاص قد يرغبون في التمويل
أو لزبائن
أو لمكتب العمل
أو لآخرين تريد التعامل معهم.

سجل واختر شكل الشركة Registrera och välj företagsform
عليك تسجيل شركتك
لدى مديرية "مصلحة الضرائب"
وفي بعض الأحيان لدى مديرية "مصلحة الإسكان".

عليك أيضاً اختيار أي نوع من الشركات تريد.
الشركة يمكن أن تكون كـ:
نشاط تجاري فردي
شركة تجارية محدودة المالكين
شركة ذات مسؤولية محدودة
شركة مساهمة
جمعية إقتصادية

دعم ومساعدة Stöd och hjälp
إدارة الشركة يمكن أن تكون صعبة
وتقتضي الكثير من العمل.

يجب أن تصرح عن ضريبة القيمة المضافة

يجب أن تقدم البيان الضريبي وتعمل حساب نهاية السنة.
يجب أن تدفع الرواتب
وأن تعامل موظفيك بطريقة صحيحة.

يمكن أن تحصل على الدعم والمساعدة
من مديريات ومنظمات
مثل مكتب العمل ومصلحة الضرائب ومصلحة تطوير التقنية والتجارةNutek .
يمكنك أيضاً أن تتبع دورات تعليمية
ودراسة التعهد وإدارة الأعمال.

Regionförbundet Östsam
ansvarar för webbplatsen.
Box 1236, 581 12 Linköping,
office@ostsam.se, 013-25 56 00